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betmobile365,与其猛烈地进入市场,不如冷静下来并进行青年培训。

据《足球新闻》等国内媒体报道,中国超级联赛面临新一轮的工资限制。在目前的新限制下,国内球员的税前工资不能超过1000万元,外援不能超过3人。税后1百万欧元。在此基础上,新政策将得到进一步完善,将国内演员的税前工资压缩到500万元以下,将外援从税后改为300万欧元,减少近一半。原始基础。
如果谣言属实,可以预见的是,中超联赛的升值将继续下降,已经支付高薪外援的现象也会加剧,中超俱乐部回归这种情况并非没有可能。10年前。在中国超级联赛金源足球的激励下,国家队一再跌落在世界备战的目标面前,因此,人们批评这些球员是否值得今天的高薪,但如果工资帽政策又回到了今天在采取紧缩措施之后,我们必须认真研究上述看似合理的逻辑是否成立。
如果您没有足够的技能,就不应该享受当前的超高工资,这是一个简单的公众人物,但这是真的吗?我们都知道像梅西·罗纳尔多这样的顶级球星的税后年薪达到了惊人的千万,即使他们参加了五个大联盟,他们的收入也超过了大多数球队的薪水之和。高,您能否与前五名联赛的保级球队对抗?显然,这是不可能的;另一方面,我们也知道,即使水平比较五个大联盟,传统的6大英超联赛球队的主要球员的收入水平通常也要高于意甲,德甲和其他冠军联赛球队的收入水平。并不是很在意,但我们也要看一下,在欧洲赛场上,英超联赛的球队屡屡被这两个联赛的球队击败,这也表明球员实力和收入之间没有正相关关系。与团队的注意力成正比。这笔交易是市场选择的结果,因此一贯使用行政命令限制球员的最高工资显然不是一项专业成就。
有人会说,只有通过限制国内企业的收入,这些企业才能激励他们出国。显然,这种说法是站不住脚的,即使薪水降低了,我也真的很想出去,吴磊就是这种情况,这种类型的球员即使在本地球员中也具有领先水平的素质,所以他想相反地??,是大多数玩家去了?随着最高薪水的减少,他们的收入也减少了,但是,如果他们真的想出国,他们就没有这种能力并且面临困境。相反,如果您确实想鼓励球员出国,则可以允许俱乐部加入LNot来补贴外国球员,或者足球协会可以通过签署调整费来补贴外国球员的薪水损失。以及本世纪初在国外留学的韩国选手也与通过国内公司进行这种方法类似,当地选手的薪水目前过高,相反,选手的选择范围太窄,选手的选择有限尤其是国际足球队这样的高水平球员资源匮乏,导致过高的转会费。每场比赛最少需要7名本国球员,因为场上的外国球员数量有限,场上外国球员的人数被完全释放,所以本国球员的薪水自然会降低,这实际上是由于受供需问题的困扰。足协具有这种能力,最好是冷静下来并考虑如何提高青少年的教育水平,以便俱乐部可以在选拔和任命人员方面进行更多选择,这比当前的盲目降级要有效得多。工资限额。(主编:晓晓)

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